W wyniku przeprowadzonego 10 stycznia 2025 r. w Mazowieckim Centrum Polityki Społecznej naboru, na stanowisko podinspektora w Biurze Informatyki został wybrany pan Marek Horoś zamieszkały w Warszawie.
Pan Marek Horoś spełnia wymagania dotyczące obsadzanego stanowiska.
Numer ogłoszenia: MCPS-KS-52/2024
Dyrektor Mazowieckiego Centrum Polityki Społecznej poszukuje kandydata do pracy na wolne stanowisko urzędnicze
Nazwa stanowiska:
podinspektor
Nazwa komórki organizacyjnej:
Biuro Informatyki
Liczba stanowisk oraz liczba etatów:
1 stanowisko/1 etat
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
- Świadczenie wsparcia technicznego dla użytkowników systemów informatycznych i sprzętu komputerowego.
- Konfigurowanie i instalowanie urządzeń komputerowych oraz oprogramowania.
- Koordynowanie wdrożeń, modyfikacji i aktualizacji systemów informatycznych.
- Monitorowanie zgłoszeń w systemie helpdesk oraz analizowanie problemów i proponowanie rozwiązań.
- Branie udziału w rozbudowie i modernizacji infrastruktury informatycznej, w tym sieci LAN.
- Administrowanie kontami użytkowników i ich uprawnieniami w systemach informatycznych.
- Testowanie nowych rozwiązań informatycznych przed wdrożeniem w środowisku produkcyjnym.
- Tworzenie i aktualizowanie dokumentacji technicznej systemów informatycznych.
- Przygotowywanie dokumentacji przetargowej zgodnie z ustawą Prawo zamówień publicznych oraz regulacjami wewnętrznymi w zakresie zadań Biura.
- Przygotowywanie projektów umów, aneksów i pism związanych z zadaniami Biura.
- Prowadzenie ewidencji licencji, oprogramowania, sprzętu komputerowego i urządzeń mobilnych.
- Kontrolowanie zgodności licencji i oprogramowania z obowiązującymi przepisami i regulacjami.
- Tworzenie i zarządzanie kopiami zapasowymi.
- Monitorowanie zagrożeń w obszarze informatycznym i wdrażanie mechanizmów zabezpieczających.
- Wdrażanie rozwiązań zgodnych z RODO oraz innymi obowiązującymi regulacjami prawnymi w zakresie przetwarzania danych osobowych w systemach informatycznych.
- Prowadzenie dokumentacji spraw oraz jej archiwizacja zgodnie z przepisami prawa i wytycznymi wewnętrznymi Centrum.
Informacja o warunkach pracy na stanowisku:
Praca o charakterze biurowym w Warszawie, możliwość wyjazdów służbowych na terenie woj. mazowieckiego. Dogodny dojazd komunikacją miejską (tramwaj, autobus, metro). Budynek jest dostępny architektonicznie dla osób z niepełnosprawnością. Stanowisko pracy zlokalizowane w pokoju biurowym, VI p. z windą. Podstawowe wyposażenie stanowiska pracy to zestaw komputerowy z oprogramowaniem. Większość czynności wykonywana jest w wymuszonej pozycji siedzącej przy komputerze powyżej 4 godzin – praca z dokumentami i urządzeniami.
Wymagania konieczne:
- Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
- Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
- Nieposzlakowana opinia.
- Wykształcenie średnie.
- Staż pracy: co najmniej 3 lata.
- Dyspozycyjność do pracy w pełnym wymiarze etatu – w przypadku osób niepełnosprawnych możliwość pracy w zmniejszonym wymiarze czasu pracy.
- Znajomość ustawodawstwa, w tym ustaw: o samorządzie województwa, o pracownikach samorządowych, o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne oraz rozporządzeń: w sprawie Krajowych Ram Interoperacyjności i w sprawie systemów teleinformatycznych w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej.
- Znajomość systemów operacyjnych Windows, Windows Server.
- Znajomość systemów do zarządzania zasobami informatycznymi i helpdeskiem.
- Umiejętność zarządzania kontami i uprawnieniami użytkowników w systemach informatycznych, w tym w Active Directory.
- Znajomość budowy i zasad funkcjonowania sprzętu komputerowego, umiejętność dokonywania konfiguracji i diagnostyki.
- Znajomość zagadnienia wirtualizacji i obsługi oprogramowania Hyper-V.
- Znajomość budowy i zasad funkcjonowania sieci komputerowych LAN, w tym znajomość zagadnień takich jak VLAN i VPN.
- Znajomość pakietu Microsoft Office 365.
Wymagania dodatkowe:
- Znajomość obsługi urządzeń Aruba Switch oraz Fortigate.
- Znajomość systemu LOG+.
- Administrowanie MS-Teams.
- Znajomość zagadnień z zakresu RODO.
- Znajomość systemu kadrowo-płacowego Symfonia ERP Kadry i Płace.
- Umiejętność́ pracy indywidualnej i grupowej.
- Umiejętność logicznego i analitycznego myślenia, selekcji informacji i wyciągania wniosków.
- Rzetelność, terminowość, odpowiedzialność.
- Umiejętność organizowania pracy własnej.
- Wiedza z zakresu zasad funkcjonowania administracji publicznej, w szczególności jednostek samorządu terytorialnego.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wynosi: pon. 6%.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- List motywacyjny i curriculum vitae – własnoręcznie podpisane*.
- Kwestionariusz osoby ubiegającej się o zatrudnienie – własnoręcznie podpisany*.
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego oraz za przestępstwa skarbowe popełnione umyślnie (w momencie zatrudnienia zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego).
- Kopie dokumentów potwierdzające wykształcenie, poświadczone za zgodność z oryginałem – własnoręcznie podpisane*.
- Kopie dokumentów potwierdzających zatrudnienie – świadectwa pracy potwierdzające wymagany w ogłoszeniu staż pracy lub zaświadczenie, poświadczone za zgodność z oryginałem – własnoręcznie podpisane*.
- Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji.
- Adres e-mail lub numer telefonu (w przypadku braku adresu e-mail), który jest niezbędny, by poinformować o spełnieniu wymagań formalnych i zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną.
- Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (w przypadku aplikowania przez osobę niepełnosprawną) poświadczona za zgodność z oryginałem – własnoręcznie podpisana*.
Informacje dla kandydatów:
Administratorem danych osobowych jest Mazowieckie Centrum Polityki Społecznej, ul. Grzybowska 80/82, 00-844 Warszawa.
Dane kontaktowe do inspektora ochrony danych: iod@mcps.com.pl.
Dane osobowe kandydatów:
- będą przetwarzane w celu rekrutacji na wolne stanowisko urzędnicze;
- nie będą udostępniane innym adresatom;
- będą przechowywane nie dłużej niż 3 miesiące od zakończenia procesu rekrutacji;
- nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w celu podjęcia decyzji w sprawie indywidualnej.
Kandydatom przysługuje prawo żądania:
- dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia (w przypadku i na zasadach określonych w RODO), ograniczenia ich przetwarzania, przeniesienia danych;
- wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych – na zasadach określonych w przepisach prawa regulujących ochronę danych osobowych.
Podanie danych osobowych przez kandydata nie jest wymagane, jednak niepodanie danych uniemożliwi wzięcie udziału w procesie naboru. Dane osobowe zawarte w dokumentach potwierdzających wymagane kwalifikacje wykraczające poza dokumenty ustawowo niezbędne, będą przetwarzane wyłącznie za zgodą kandydata, wyrażoną na piśmie: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w dokumentach aplikacyjnych, przez Mazowieckie Centrum Polityki Społecznej, ul. Grzybowska 80/82, 00-844 Warszawa, w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji”.
Kandydaci odpowiadający na ogłoszenie w każdym przypadku zobowiązani są do złożenia lub przesłania do Mazowieckiego Centrum Polityki Społecznej, ul. Grzybowska 80/82, 00-844 Warszawa, w formie poczty tradycyjnej, przez platformę ePUAP lub osobiście w terminie do 23 grudnia 2024 r. wymienionych w ogłoszeniu dokumentów i oświadczeń, niezbędnych do przyjęcia oferty. Termin uważa się za zachowany, jeśli aplikacja wpłynie do Mazowieckiego Centrum Polityki Społecznej najpóźniej 23 grudnia 2024 r.
Dokumenty aplikacyjne składane osobiście należy złożyć w zamkniętej kopercie z dopiskiem „dot. naboru MCPS-KS-52/2024 na stanowisko podinspektora w Biurze Informatyki”.
Zgłoszenia kandydatów złożone po terminie, w inny sposób niż określony w ogłoszeniu, bez kompletu wymaganych dokumentów, nie będą brane pod uwagę w procesie naboru.
Informacja dotycząca wewnętrznej procedury dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych, o której mowa w art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, dostępna jest w Biuletynie Informacji Publicznej Mazowieckiego Centrum Polityki Społecznej.
Data: 13 grudnia 2024 r.
* W przypadku składania dokumentów poprzez platformę ePUAP własnoręczne podpisanie oznacza podpisanie każdego wymaganego załącznika podpisem zaufanym lub podpisem kwalifikowanym, lub podpisem osobistym.
List motywacyjny, CV i kwestionariusz podpisuje się jako plik otwarty (word) lub jako plik zamknięty (plik word przekonwertowany na pdf).
Kopie dokumentów uwierzytelnia się poprzez złożenie podpisu cyfrowego na skanie dokumentu oryginalnego.
Każdy z dokumentów wymagających podpisu lub uwierzytelnienia podpisuje się w odrębnych plikach.
Załączniki:
Ogłoszenie o naborze do Biura Informatyki – stanowisko: podinspektor
Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
Oświadczenie do celów rekrutacji
13.12.2024 12:46
umieścił: Patrycja Zęgota
wytworzył: Marcin Rucki
ostatnia aktualizacja: 13.01.2025 14:52