Nabór w Mazowieckim Centrum Polityki Społecznej na stanowisko inspektora w Wydziale Integracji Cudzoziemców – Centrum Integracji Cudzoziemców w Warszawie w wymiarze 2 stanowiska/2 etaty nie został rozstrzygnięty ze względu na braki formalne w złożonej ofercie aplikacyjnej.
Numer ogłoszenia: MC-KS-6/2025
Dyrektor Mazowieckiego Centrum Polityki Społecznej poszukuje kandydata do pracy na wolne stanowisko urzędnicze
Nazwa stanowiska:
inspektor
Nazwa komórki organizacyjnej:
Wydział Integracji Cudzoziemców – Centrum Integracji Cudzoziemców w Warszawie (CIC)
Liczba stanowisk oraz liczba etatów:
2 stanowiska/2 etaty
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
- Udzielanie cudzoziemcom informacji i porad dotyczących kwestii związanych z pobytem w Polsce, w szczególności zatrudnienia, dostępu do usług medycznych, systemu edukacji.
- Udzielanie wsparcia cudzoziemcom w procedurach administracyjnych (np. uzyskiwanie PESEL, meldunek, uznawanie dyplomów, otwieranie kont bankowych).
- Udzielanie cudzoziemcom wsparcia w postaci kierowania do innych instytucji świadczących usługi dla mieszkańców.
- Prowadzenie współpracy z partnerami projektu „Mazowieckie Mosty Międzykulturowe”.
- Prowadzenie współpracy z wykonawcami przy realizacji działań związanych z integracją cudzoziemców, m. in. szkoleń, kursów językowych, porad prawnych i psychologicznych.
- Udział w monitorowaniu potrzeb cudzoziemców i proponowaniu usprawnień w ofercie CIC.
- Udział w tworzeniu materiałów informacyjnych i promocyjnych dotyczących integracji cudzoziemców.
- Udział w organizacji i prowadzeniu spotkań sieciujących.
- Udział w opracowywaniu danych, przygotowywaniu cyklicznych raportów dotyczących działalności CIC oraz w ocenie efektywności prowadzonych działań.
- Prowadzenie dokumentacji prowadzonych spraw zgodnie z przepisami prawa, wytycznymi oraz instrukcjami wewnętrznymi MCPS.
Informacja o warunkach pracy na stanowisku:
Praca o charakterze biurowym w Warszawie, możliwość wyjazdów służbowych na terenie woj. mazowieckiego. Dogodny dojazd komunikacją miejską (tramwaj, autobus, metro). Budynek jest dostępny architektonicznie dla osób z niepełnosprawnością. Stanowisko pracy zlokalizowane w pokoju biurowym, na parterze. Podstawowe wyposażenie stanowiska pracy to zestaw komputerowy z oprogramowaniem. Większość czynności wykonywana jest w wymuszonej pozycji siedzącej przy komputerze powyżej 4 godzin – praca z dokumentami.
Wymagania konieczne:
- Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
- Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
- Nieposzlakowana opinia.
- Wykształcenie średnie lub wyższe.
- Staż pracy: dla wykształcenia średniego min. 5 lat lub dla wykształcenia wyższego min. 3 lata.
- Znajomość ustawodawstwa, w tym ustaw: o samorządzie województwa, o pomocy społecznej, o pracownikach samorządowych, o cudzoziemcach, o udzielaniu cudzoziemcom ochrony na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, o wjeździe na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, pobycie oraz wyjeździe z tego terytorium obywateli państw członkowskich Unii Europejskiej i członków ich rodzin, o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
- Umiejętność stosowania wiedzy o rozwiązywaniu problemów społecznych, szczególnie w kontekście problematyki cudzoziemców.
- Znajomość obsługi komputera (word, excel) i urządzeń biurowych.
- Znajomość co najmniej jednego z języków używanych przez cudzoziemców przebywających w Polsce, w szczególności: angielskiego, ukraińskiego, rosyjskiego, francuskiego, arabskiego, chińskiego, tureckiego, hiszpańskiego lub portugalskiego, przynajmniej na poziomie B2 w mowie i w piśmie. Znajomość języka obcego powinna być potwierdzona odpowiednimi dokumentami wskazanymi w załączniku do rozporządzenia Ministra Spraw Zagranicznych z dnia 25 stycznia 2022 r. (Dz.U. z 2022 r. poz. 256 z późn. zm)., z wyjątkiem sytuacji, gdy język jest językiem ojczystym kandydatki/kandydata. Dopuszcza się złożenie oświadczenia o znajomości języka na danym poziomie.
- Dla cudzoziemców:
- zezwolenie na pobyt stały lub na pobyt rezydenta długoterminowego Unii Europejskiej;
- udokumentowana znajomość języka polskiego jako obcego na poziomie średnim ogólnym lub zaawansowanym.
Wymagania dodatkowe:
- Doświadczenie w obszarze integracji społecznej cudzoziemców polegające na pracy z klientem cudzoziemskim, współpracy z instytucjami i organizacjami pozarządowymi związane z realizacją projektów, szczególnie projektów polegających na włączeniu cudzoziemców do życia społecznego.
- Doświadczenie w realizacji projektów finansowanych ze środków europejskich.
- Doświadczenie w prowadzeniu bezpośredniego wsparcia dla cudzoziemców w tożsamym lub podobnym projekcie.
- Sumienność, rzetelność, terminowość, komunikatywność.
- Umiejętność prawidłowego formułowania wypowiedzi, redagowania pism urzędowych oraz sporządzania dokumentów.
- Otwartość na dokształcanie i doskonalenie zawodowe.
- Wiedza z zakresu zasad funkcjonowania administracji publicznej oraz jednostek samorządu terytorialnego.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wynosi: pon. 6%.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- List motywacyjny i curriculum vitae – własnoręcznie podpisane*.
- Kwestionariusz osoby ubiegającej się o zatrudnienie – własnoręcznie podpisany*.
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego oraz za przestępstwa skarbowe popełnione umyślnie (w momencie zatrudnienia zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego).
- Kopie dokumentów potwierdzające wykształcenie, poświadczone za zgodność z oryginałem – własnoręcznie podpisane*.
- Kopie dokumentów potwierdzających zatrudnienie – świadectwa pracy potwierdzające wymagany w ogłoszeniu staż pracy lub zaświadczenie, poświadczone za zgodność z oryginałem – własnoręcznie podpisane*.
Kopie dokumentów poświadczających znajomość języka obcego na wskazanym poziomie (w przypadku ich posiadania), poświadczone za zgodność z oryginałem – własnoręcznie podpisane*. Znajomość języka obcego powinna być potwierdzona odpowiednimi dokumentami wskazanymi w załączniku do rozporządzenia Ministra Spraw Zagranicznych z dnia 25 stycznia 2022 r. (Dz.U. z 2022 r. poz. 256 z późn. zm)., z wyjątkiem sytuacji, gdy język jest językiem ojczystym kandydatki/kandydata. Dopuszcza się złożenie oświadczenia o znajomości języka na danym poziomie.
- Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji.
- Adres e-mail lub numer telefonu (w przypadku braku adresu e-mail), który jest niezbędny, by poinformować o spełnieniu wymagań formalnych i zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną.
- Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (w przypadku aplikowania przez osobę niepełnosprawną) poświadczona za zgodność z oryginałem – własnoręcznie podpisana*.
- Dla cudzoziemców:
- kopia Karty pobytu poświadczona za zgodność z oryginałem – własnoręcznie podpisana*;
- kopia jednego z dokumentów potwierdzającego znajomość języka polskiego poświadczona za zgodność z oryginałem – własnoręcznie podpisana*, alternatywnie:
- certyfikat znajomości języka polskiego poświadczający zdany egzamin z języka polskiego na poziomie średnim ogólnym lub zaawansowanym, wydany przez Państwową Komisję do spraw Poświadczania Znajomości Języka Polskiego jako Obcego,
- dokument potwierdzający ukończenie studiów wyższych prowadzonych w języku polskim,
- świadectwo dojrzałości uzyskane w polskim systemie oświaty,
- świadectwo nabycia uprawnień do wykonywania zawodu tłumacza przysięgłego wydane przez Ministra Sprawiedliwości.
Informacje dla kandydatów:
Dane kontaktowe do inspektora ochrony danych: iod@mcps.com.pl.
Dane osobowe kandydatów:
- będą przetwarzane w celu rekrutacji na wolne stanowisko urzędnicze;
- nie będą udostępniane innym adresatom;
- będą przechowywane nie dłużej niż 3 miesiące od zakończenia procesu rekrutacji;
- nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w celu podjęcia decyzji w sprawie indywidualnej.
Kandydatom przysługuje prawo żądania:
- dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia (w przypadku i na zasadach określonych w RODO), ograniczenia ich przetwarzania, przeniesienia danych;
- wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych – na zasadach określonych w przepisach prawa regulujących ochronę danych osobowych.
Podanie danych osobowych przez kandydata nie jest wymagane, jednak niepodanie danych uniemożliwi wzięcie udziału w procesie naboru. Dane osobowe zawarte w dokumentach potwierdzających wymagane kwalifikacje wykraczające poza dokumenty ustawowo niezbędne, będą przetwarzane wyłącznie za zgodą kandydata, wyrażoną na piśmie: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w dokumentach aplikacyjnych, przez Mazowieckie Centrum Polityki Społecznej, ul. Grzybowska 80/82, 00-844 Warszawa, w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji”.
Kandydaci odpowiadający na ogłoszenie w każdym przypadku zobowiązani są do złożenia lub przesłania do Mazowieckiego Centrum Polityki Społecznej, ul. Grzybowska 80/82, 00-844 Warszawa, w formie poczty tradycyjnej, przez platformę ePUAP lub osobiście w terminie do 17 lutego 2025 r. wymienionych w ogłoszeniu dokumentów i oświadczeń, niezbędnych do przyjęcia oferty. Termin uważa się za zachowany, jeśli aplikacja wpłynie do Mazowieckiego Centrum Polityki Społecznej najpóźniej 17 lutego 2025 r.
Dokumenty aplikacyjne składane osobiście należy złożyć w zamkniętej kopercie z dopiskiem „dot. naboru MC-KS-6/2025 na stanowisko: inspektor w Wydziale Integracji Cudzoziemców – Centrum Integracji Cudzoziemców w Warszawie”.
Nadesłane przez kandydatów dokumenty aplikacyjne, które będą zawierały dane osobowe wykraczające poza dane niezbędne do procesu rekrutacji, nieopatrzone powyższą klauzulą nt. zgody na przetwarzanie danych osobowych podpisaną przez kandydata, będą komisyjnie niszczone, za wyjątkiem oryginalnych dokumentów, które będą odsyłane na adres wskazany w dokumentach aplikacyjnych.
Zgłoszenia kandydatów złożone po terminie, w inny sposób niż określony w ogłoszeniu, bez kompletu wymaganych dokumentów, nie będą brane pod uwagę w procesie naboru.
Informacja dotycząca wewnętrznej procedury dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych, o której mowa w art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, dostępna jest w Biuletynie Informacji Publicznej Mazowieckiego Centrum Polityki Społecznej.
Data: 6 luty 2025 r.
* W przypadku składania dokumentów poprzez platformę ePUAP własnoręczne podpisanie oznacza podpisanie każdego wymaganego załącznika podpisem zaufanym lub podpisem kwalifikowanym, lub podpisem osobistym.
List motywacyjny, CV i kwestionariusz podpisuje się jako plik otwarty (word) lub jako plik zamknięty (plik word przekonwertowany na pdf).
Kopie dokumentów uwierzytelnia się poprzez złożenie podpisu cyfrowego na skanie dokumentu oryginalnego.
Każdy z dokumentów wymagających podpisu lub uwierzytelnienia podpisuje się w odrębnych plikach.
Załączniki:
Ogłoszenie o naborze do Wydziału Integracji Cudzoziemców – stanowisko: inspektor
Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
Oświadczenie do celów rekrutacji
06.02.2025 15:10
umieścił: Paulina Banaszkiewicz
wytworzył: Paulina Babis
ostatnia aktualizacja: 25.02.2025 12:12